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« Cette formation s’adresse à tout membre d’une direction persuadée et engagée (« committed ») vers la maîtrise des risques humains, environnementaux et économiques. Peuvent donc y souscrire: une D.G. les Ressources humaines, les managers et tous salariés s’impliquant dans l’amélioration de la sécurité et des conditions de travail des équipes et des infrastructures. »

Les objectifs sont :
  • Réduire les accidents : diminution des coûts humains et sociaux, matériels, environnementaux.
  • Réduire l’absentéisme en améliorant les conditions de travail. Ceci fait partie intégrante des PCA (Plans de Continuité d’Activités (« BCP » pour les anglo-saxons).
  • Etre engagé dans des phases de « Continuous Improvement » nécessaires à toute certification telles ISO 9001, 14001 et 26000 (RSE).
Programme
Phase préalable d’audit (minimum 20 heures pour une petite entreprise) :
  • Tâches
  • Activités
  • Données sociales
  • Analyse clinique des accidents et « near misses »
Restitution des pré-observations avec introduction à des outils d’analyses cliniques :
  • Définition du danger, du risque, de la gravité, de l’occurrence, des co-activités et des interactivités, (exemples à l’appui)
  • Définition de l’opérateur des représentations mentales et modes opératoires, de la faute et de l’erreur humaine
  • Contenu de la tâche, « sous-charge » ou surcharge physique et psychique
  • Notion d’opérateur moyen, variabilités de la force physique, conséquences de l’âge et du handicap
  • Notion angles de confort, de manutention … (Qualification PRAPE, donc quelques exemples pratiques à l’appui)
  • Evaluation des ambiances physiques : bruits, vibration, ambiances thermiques et lumineuses, radiations… (métrologie et apport de connaissances selon les situations)
  • Poussières (MCA, bois, etc.), agents chimiques (lecture des MSDS’s)
  • Agents pathogènes, hygiène…
  • Cartographie des risques par postes de travail et plans d’actions avec suivi (si possible par les opérateurs)
  • Introduction à des outils d’analyses cliniques, tels le Fault tree analysis et l’arbre des causes (exemples concrets)

Nombre de stagiaire maximum par formation : 8

Durée de la formation : 15 jours minimum puis assistance à distance